Блог по меткам:
icq (10)
papsky (7)
software (31) +2
wordpress (5)
Австралия (1)
безопасность (11) +2
Беларусь (1)
бизнес (68) +4
Болгария (1)
Великобритания (6)
Венесуэла (4)
видео (11)
время (1)
Германия (5)
гифка (1)
Грузия (7)
дизайн (8)
еда (36) +2
железо (12) +1
животные (8)
журналисты (7)
здоровье (31) +4
игры (27) +1
Индия (1)
интернет (242) +19
история (8)
кино (20)
Китай (6)
книги (22) +1
копирайт (4)
криминал (24) +1
личностный рост (15) +1
лытдыбр (29) +1
математика (4)
медиа (48) +1
мемы (8)
менеджмент (2)
недолюди (26)
образование (4)
оружие (2)
панда (3)
педивикия (1)
политика (89) +2
право (3)
программирование (23) +2
реклама (15)
рекрутинг (1)
религия (10)
Россия (77)
секс (8) +1
смешное (44) +1
сон (1)
спорт (47) +1
ссылки (36) +1
странное (3)
США (29)
транспорт (7)
Украина (170) +5
управление проектами (5)
физика (3)
фразы (80)
фриланс (5)
Швейцария (2)
экология (1)
экономика (40) +1
юзабилити (20)
языки (31)
Яндекс (10)
Ликвидация последствий совещания
Прислали в аську:
29 марта. Зеленый Яр. На совещании начальников отделов компании Cupid.com ситуация вышла из под контроля и всем собравшимся пришлось признать, что на данный момент планов ликвидации последствий совещания еще нет и они только находятся в стадии разработки. Внезапно возникшая фича в голове директора компании и являющаяся результатом неудавшейся попытки охладить его мозг еще в самом начале совещания привела к оформлению ее в ТЗ с указанием ожидания коммерческого эффекта. Возможный коммерческий эффект, а точнее его отсутствие, несомненно приведет к тяжелейшим экономическим последствиям для кошельков руководителей сразу нескольких направлений.
По словам специалистов, если бы с самого начала команда начальников отделов работала организовано, то появление этой задачи можно было бы избежать. «Если бы они, увидев, что давление в голове директора растет, сразу бы дали ему возможность выпустить пар, то последствия были бы менее плачевными - говорит эксперт – однако, они довели ситуацию до критической и не нашли ничего лучше, чем передать эту задачу своим подчиненным».
Естественно, подчиненные так и не поняли, как решать поставленную задачу и начали предпринимать хаотичные попытки понять ее суть. После 10 неудачных попыток, они все-таки обратились к своим начальникам за разъяснениями. Последние начали обучать подчиненных, а те, в свою очередь, не успевали записывать. В результате у них произошло частичное расплавление стержней и они получили смертельную дозу обучения 4000 миливызверов в час, при норме 1 микровызвер в день.
|